• 招聘職位:
        經(jīng)營(yíng)副總
      • 招聘對象:
        畢業(yè)生
      • 招聘人數:
        1人
      • 性別要求:
        不限
      • 年齡要求:
        30-40歲
      • 學(xué)歷要求:
        大專(zhuān)以上
      • 招聘時(shí)間:
        2015-07-15 0:00:00
      • 結束時(shí)間:
        2015-09-13 0:00:00
      • 其它要求:
        1)負責擬定并組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計劃;
        2)全面負責組織公司營(yíng)銷(xiāo)計劃制定及實(shí)施管理工作 ;
        3)制定公司各級產(chǎn)品品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中遠期規劃;
        4)完成公司全年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中遠期計劃;
        5)組織實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品品牌建設;
        6)組建和領(lǐng)導公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設目標;
        7)對公司是否完成銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標負全責。
      • 工作介紹:
        1、協(xié)助CEO處理經(jīng)營(yíng)管理工作;
        2、根據集團的總體戰略目標,組織制定集團的業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃,并監督實(shí)施,確保集團總體業(yè)務(wù)戰略目標的達成;
        3、按照集團的實(shí)際情況,組織設計制定所管轄部門(mén)經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程和工作流程,主持所管轄部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,使集團在未來(lái)的市場(chǎng)競爭中能夠更好地生存和發(fā)展;
        4、組織處理集團層面的重大突發(fā)事件,保證集團的正常運作;
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